Tarea 4 La entrevista psicológica como proceso de evaluación.
Observación y entrevista
Tarea 4 La entrevista
psicológica como proceso de evaluación.
Presentado por
Arleys Patricia Mendoza
Arrieta
Grupo.
403011_173
Tutor
KARINA MODESTA VIDES
CANO
Universidad Nacional
Abierta y a Distancia
UNAD
INTRODUCCION
Para
iniciar, este trabajo se hace con el fin de conocer los enfoque que tiene la
psicología y los campos dentro de los cuales se desarrolla la entrevista y
mediante estas poder dar definición a estos enfoques determinando las
características más representativas de las mismas a través de las cuales se
busca de diversas formas y diversos planteamientos conocer más sobre el hombre,
su contexto y su parte interior (mente, emocional). Donde se busca aplicar a
través del tipo de entrevista escogido y el enfoque en el cual se basara para
así ir conociendo más de cerca con que enfoques y campos se relaciona los
diversos tipos de entrevista que se desarrollan en el área de psicología.
Así
mismo, tenemos que los enfoques de la psicología son psicoanálisis, conductual,
cognitivo-conductual, humanismo, Gestalt, cognitivo y sistémico, al igual
tenemos los campos que son, jurídico, educativo, organizacional,
social-comunitario
OBJETIVOS
ü Conocer sobre los enfoques de la psicología y la aplicación en los campos
de la entrevista al igual que conocer los diferentes tipos de entrevista
ü Aprender a desarrollar mediante una reflexión las preguntas para el
desarrollo de las entrevista de acuerdo al enfoque y campo escogido y el tema a
tratar en el curso
ü Desarrollar las capacidades necesarias para ser claros y certeros y tener claro qué tipo de entrevista es
necesaria para el desarrollo del objetivo que se busca en una entrevista
Ø Contesto : Educativo
Ø Enfoque psicológico:
Humanista
Su método terapéutico,
la terapia centrada en el cliente, o terapia no directiva, parte de la
hipótesis central de que el individuo posee en sí mismo medios para la auto
comprensión y para el cambio del concepto de sí mismo, de las actitudes y del
comportamiento auto dirigido (Pezzano, 2001).Este enfoque esta
principalmente centrado en el valor, la dignidad del ser humano y la posición
de este en el mundo, se le conoce como la tercera fuerza en psicología, en la
cual se dice que la naturaleza humana es neutral o buena, donde cualquiera
característica negativa es el resultado del daño que se le ha infligido en el
desarrollo del ser.
Ø Variable psicología: baja
autoestima
Ø Tipos de preguntas:
abiertas
Ø Tiempo:
10 minutos
Ø Participantes:
cliente
Ø Lugar:
consultorio psicólogo oficina cerrada
Ejemplo
de propuesta de entrevista desde el enfoque Humanista
Motivo de
Consulta.
Baja
autoestima
Entorno
educativo – enfoque Humanista
Tema
– baja autoestima
Fase
1
1 ¿Cómo ha estado su salud estos últimos meses?
2 ¿Desde
cuándo percibiste que presentas este malestar?
3 ¿En que ha afectado toda esta situación tu proyecto de vida?
Fase
2
4 ¿te has dado cuenta si tu dificultad es en el área
labora, educativa, familiar o social .alguna en específico?
5 ¿cuénteme
cono es su vida normal en el trabajo?
6 ¿Cuál es
su primera sensación cuando alguien sete acerca a hablar?
7 ¿crees que
cambia en algo su entorno al tener usted esta reacción?
Fase
3
8 ¿crees que
está en sus manos el poder cambiar esta situación Asia los demás?
9 ¿Qué
pasaría si en su trabajo usted tomaría la decisión de mejorar?
10 ¿estarías dispuesta a continuar con tus consultas
para tratar esta dificultad para tener
una mejor calidad de vida?
Consentimiento informado
Link de video https://www.youtube.com/watch?v=CsLaxVUChZA
Referencia
bibliográfica
|
Conxa, P. (2015). Manual de la entrevista
psicológica: saber escuchar, saber preguntar. (2012). Madrid, ES: Larousse -
Ediciones Pirámide. (Pp. 243 -266). https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/49011
Fernández,
B. R. (2013). Evaluación psicológica: conceptos, métodos y estudio de casos
(2a. ed.). Madrid, ES: Larousse - Ediciones Pirámide. (Pp. 167 -188).
https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/49032 |

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